Merien beş yıl önce Istec’e katıldığında, sadece yeni bir işe başlamadı; sorumluluk almanın ikinci bir doğa haline geldiği bir ortama girdi. Uluslararası görevler ve proje yönetimi geçmişine sahip olan Merien için ürün müdürlüğü pozisyonu, kariyerinde doğal bir ilerlemeyi temsil ediyordu. Bu pozisyon, onu küresel odaklı ürün ve hizmetler dünyasına geri döndürdü ve başarıya ulaşmasını sağlayan dinamik zorluklara daha da yaklaştırdı.
Çok yönlülük ve azimle şekillenen bir rol
Ürün müdürü olarak Merien, Ar-Ge, yönetim ve müşteri ile temas halindeki ekipler gibi birçok departmanın kesişme noktasında yer almaktadır. “Bu benzersiz bir rol,” diye açıklıyor. “Müşteri geri bildirimlerinden geliştirme devirlerine kadar her şeye dahil oluyorum. Ürünler piyasaya çıktığında, pazara doğru şekilde sunulduğundan emin oluyorum.”
Bu çok yönlülük, onun çok çeşitli sorumluluklar üstlenmesine yol açmıştır. “İlk zamanlarda herkesin birden fazla sorumluluğu vardı” diye hatırlıyor. “İşimin bir kısmı benim için yeni olan uluslararası satışları bile içeriyordu. Kâr marjları, teklifler ve danışmanlık odaklı satış hakkında bilgi edinmem gerekiyordu; ürünlerimiz tak-çalıştır türünde değil.”
Daha sonra distribütör ağının kurulmasında kilit bir rol oynadı; hangi ortakların dahil edileceğine karar verilmesine yardımcı oldu ve işbirliği için doğru koşulları belirledi. “Bu yepyeni bir zorluktu. Aslında sıfırdan bir şey yaratıyorduk, ama işin heyecan verici yanı da buydu.”
Merien Uitterhoeve, Ürün Müdürü
Kendi kendine yönlendirilen inovasyon yoluyla etki yaratmak
Merien’in yolculuğunda öne çıkan şey, proaktif zihniyetidir. Ne yapması gerektiğini söylenmesini beklemedi; ne yapılması gerektiğini gördü ve bunu hayata geçirdi. Depo yönetiminin otomasyonundan tahmin ve planlama araçlarına kadar, Merien süreçleri sürekli olarak verimli hale getirmiştir.
“Her zaman kendi yolumu buldum,” diyor. “Ve Istec bana bu özgürlüğü veriyor. İster proje yönetimini iyileştirmek ister ortaklarımızla kaynak tahsisini geliştirmek olsun, inisiyatif almam için bana güveniliyor.”
Bağlantı ve işbirliği kültürü
Projelerin ötesinde, Merien, Istec’teki açıklık kültürüne değer vermektedir. “Burası, herkesi gerçekten tanıdığınız daha küçük bir şirket,” diyor. “Bu, güçlü kişisel bağlar ve çok dostane bir ortam anlamına geliyor. Büyük bir kurumsal ortamda bu kadar iyi uyum sağlayamazdım.”
O, bu kültüre basit ama etkili yollarla katkıda bulunur; meslektaşlarıyla düzenli olarak görüşür, iletişim kanallarını açık tutar ve yeni fikirlerin nasıl keşfedilip hayata geçirildiğine dair örnek teşkil eder.
Geleceğe iyimser bir bakış
Merien için Istec’teki gelecek umut dolu. “Kendimi uzun bir süre ürün yöneticisi olarak görüyorum. Bu işi seviyorum, bu işte iyiyim ve gerçekten heyecan verici bazı gelişmelerle daha yeni başlıyoruz.”
Bu gelişmeler arasında, pazarı sarsacağını umduğu yeni girişimler de yer almaktadır. “Bu, oyunun kurallarını değiştirecek. Hollanda’da, küresel çapta yankı uyandıracak bir şey inşa ediyoruz. Bunun bir parçası olmak harika”
İç süreçleri sessizce otomatikleştirmekten, ürünlerin pazara sunulma şeklini cesurca yeniden şekillendirmeye kadar, Merien’in yolculuğu inisiyatif, sahiplenme ve bağlantı üzerine kurulu olup, Istec’te her gün şekillendirmeye yardımcı olduğu kültürü tam anlamıyla yansıtmaktadır.
Çalışanların görüşlerini daha ayrıntılı inceleyin
Lars de Graaff, Dönen Makine Mühendisi
Lars’ın Istec’teki uygulamalı inovasyon ve büyüme yolculuğu