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Istecで働く理由

Istecに入社すると、約35名のチームの一員となります。私たちは皆、様々な点で異なっていますが、2つの共通した特徴を持っています。それは、お客様のために一生懸命働くことを愛し、毎日を楽しみ、仲間意識を持つことです。

私たちの日々の原動力は、コア・バリューに反映されています:

  • 良い会社で-協力的な社風、信頼、チームワーク。
  • 大胆なアイデアと革新性。
  • 目的を持って適応する- 明確な使命を持った俊敏性。
  • 成し遂げる- 野心、技術的リーダーシップ、そして結果。
  • 誠実さ、信頼性、説明責任といった 信頼の上に成り立っている。

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応募方法

Istecでは、最適な人材を見つけるには、履歴書や経験だけでは不十分だと考えています。適切なスキルを持つだけでなく、当社の文化、価値観、働き方に共鳴する人材を求めています。

私たちの応募プロセスは、あなたがチームの一員として活躍し、楽しむことができるように、私たちがお互いにぴったり合うように設計されています。以下に、応募に際してのステップ・バイ・ステップのガイドを掲載しています。あなたとの出会いが待ち遠しいです!

応募方法について詳しくはこちら»


将来の同僚を紹介

 

ナタリー・クイット、人事・品質コーディネーター

Istecにおける人事と企業文化を形作る、ナタリーの成長主導の道のり
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Merien Uitterhoeve, プロダクトマネージャー

IstecにおけるMerienの所有権取得と影響力の軌跡
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ラース・デ・グラーフ、ローテーション・エンジニア

Istecにおけるラースの実践的なイノベーションと成長の軌跡
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