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なぜIstecで働くのか?

Istecに入社すると、約35名のメンバーからなるチームの一員となります。私たちは多くの点で異なりますが、クライアントのために懸命に働くことへの情熱と、日々の楽しみや仲間との絆という2つの共通点を持っています。

私たちを日々駆り立てる原動力は、以下のコアバリューに反映されています:

  • 良好な職場環境――支援的な文化、信頼、そしてチームワーク。
  • 大胆に発見しよう――斬新なアイデアとイノベーション。
  • 目的を持って適応する――明確な使命を持った俊敏性。
  • 実現に向けて――野心、技術的リーダーシップ、そして成果。
  • 信頼を基盤としています――誠実さ、信頼性、そして説明責任。

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応募手続き

Istecでは、最適な人材を見つけることは、単に履歴書や経験だけによるものではないと考えています。私たちは、適切なスキルを持つだけでなく、当社の文化、価値観、働き方に共感できる人材を求めています。

当社の採用プロセスは、お互いに最適な関係であることを確認し、あなたがチームの一員として活躍し、その一員であることを楽しめるように設計されています。以下に、応募の際にどのような流れになるかについてのステップバイステップガイドを掲載しています。あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

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将来の同僚たちをご紹介

 

ナタリー・クイト、人事・品質コーディネーター

イステック
におけるナタリーの成長主導型の人事・文化形成の軌跡 続きを読む »

メリエン・ウイッターホーフェ、プロダクトマネージャー

Istec
におけるMerienの所有権と影響力の軌跡 続きを読む »

ラース・デ・グラフ、回転機械エンジニア

Istec
におけるラースの実践的なイノベーションと成長の軌跡 続きを読む »