1年半前にIstecに入社した際、ラースは現場業務とオフィス業務のバランスが取れた、実践的なエンジニアリング職を求めていました。彼がそこで見つけたのは、好奇心が評価され、協働が重視され、個人の成長が日常の一部となっている職場でした。
知識をインパクトに変える
メカトロニクスのバックグラウンドを持つラースは、振動監視システムのプログラミングと設置を担当するサービスエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。しかし、彼の技術的な好奇心と積極的な姿勢により、間もなく新たな挑戦へと向かうことになりました。
「物事がどのように機能するかを理解するのが、昔から好きでした” とラースは言います。「Istecでは、プロジェクト全体の転換に携わったり、新しいラックを一から設計したりする機会をすぐに得ることができました。その『考えること』と『実行すること』の融合こそが、まさに私が求めていたものでした”
彼が最も誇りに思っているプロジェクトの一つは、旧式の機器を使用していた顧客向けのシステム移行でした。「25年使用された2つのラックを、新しい Vibro-Meter Mark 2システムに置き換えました” と彼は説明します。「監視体制を今日の基準に引き上げただけでなく、顧客の業務の信頼性にも大きな影響を与えました”
ラース・デ・グラフ、回転機械エンジニア
信頼と主体性を基盤とするチーム
ラースにとって、自身の仕事の価値は技術的な成果だけにとどまらない。彼を駆り立てるのは、チームからの支援と、それに伴う信頼である。
「率先して行動する余地があります” と彼は言います。「もっと改善できる点があれば、積極的に意見を述べるよう奨励されています。その自由が当事者意識を生み、その当事者意識が成長につながります”
これは、Istecの中核的価値観——「信頼を基盤とする」「大胆に発見する」「成し遂げる」「目的を持って適応する」「良き仲間と共にいる」——を反映したものです。また、これこそがコラボレーションを自然でスムーズなものにしている要因でもあります。「決して一人ぼっちになることはありません” と、ラースは付け加えます。「誰もが親しみやすい存在です。私たちは笑い、学び、常にチームとして前進し続けます”
自信を持って成長する
この1年半の間に、ラースは技術的な専門知識を磨いただけでなく、自身のプロジェクトを管理する上でも自信を深めてきました。現場での設置からシステムの準備、トラブルシューティングに至るまで、各ステップは前のステップを土台として積み重ねられてきました。
将来を見据えて、ラースはさらなる成長の余地があると考えています。「大規模なプロジェクトにおいて、より自立した役割を担い、技術的な進歩を真に推進していきたい” と彼は語ります。「Istecなら、それが手の届くところにあると感じています”
彼が最もワクワクするのは、意義あるイノベーションに貢献できるチャンスです。「当社は企業として絶えず進化しています” と彼は説明します。「つまり、お客様にとっても、私たち自身にとっても、改善し、適応し、影響を与える新たな機会が常に存在しているということです”
