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Perché lavorare in Istec?
Entrando a far parte di Istec, entrerai a far parte del nostro team di circa 35 membri. Sebbene siamo tutti diversi sotto molti aspetti, condividiamo due tratti comuni: l’amore per il lavoro svolto con impegno per i nostri clienti e una dose quotidiana di divertimento e cameratismo.
Ciò che ci guida ogni giorno si riflette nei nostri valori fondamentali:
- In buona compagnia: cultura di sostegno, fiducia e lavoro di squadra.
- Abbiate il coraggio di scoprire: idee audaci e innovazione.
- Adattarsi con uno scopo preciso: agilità con una missione chiara.
- Portare a termine il progetto: ambizione, leadership tecnica e risultati.
- Basato sulla fiducia: onestà, affidabilità e responsabilità.
Procedura di candidatura
Noi di Istec crediamo che trovare la persona giusta non dipenda solo dal tuo curriculum e dalla tua esperienza. Cerchiamo persone che non solo abbiano le competenze giuste, ma che siano anche in sintonia con la nostra cultura, i nostri valori e il nostro modo di lavorare.
Il nostro processo di candidatura è progettato per assicurarci che ci sia una perfetta sintonia tra noi, in modo che tu possa dare il meglio di te e goderti l’esperienza di far parte del team. Di seguito troverai una guida passo passo su cosa aspettarti quando ti candidi. Non vediamo l’ora di conoscerti!
Scopri di più sulla nostra procedura di candidatura »
Incontra alcuni dei tuoi futuri colleghi
Natalie Kuit, Coordinatrice Risorse Umane e Qualità
Il percorso di Natalie, all’insegna della crescita, che ha plasmato le risorse umane e la cultura aziendale in Istec
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Merien Uitterhoeve, Product Manager
Il percorso di Merien verso la proprietà e l’impatto in Istec
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Lars de Graaff, ingegnere specializzato in macchinari rotanti
Il percorso di innovazione pratica e crescita di Lars presso Istec
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