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Perché lavorare in Istec?

Entrando a far parte di Istec, entrerai a far parte del nostro team di circa 35 membri. Sebbene siamo tutti diversi sotto molti aspetti, condividiamo due tratti comuni: l’amore per il lavoro svolto con impegno per i nostri clienti e una dose quotidiana di divertimento e cameratismo.

Ciò che ci guida ogni giorno si riflette nei nostri valori fondamentali:

  • In buona compagnia: cultura di sostegno, fiducia e lavoro di squadra.
  • Abbiate il coraggio di scoprire: idee audaci e innovazione.
  • Adattarsi con uno scopo preciso: agilità con una missione chiara.
  • Portare a termine il progetto: ambizione, leadership tecnica e risultati.
  • Basato sulla fiducia: onestà, affidabilità e responsabilità.

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Procedura di candidatura

Noi di Istec crediamo che trovare la persona giusta non dipenda solo dal tuo curriculum e dalla tua esperienza. Cerchiamo persone che non solo abbiano le competenze giuste, ma che siano anche in sintonia con la nostra cultura, i nostri valori e il nostro modo di lavorare.

Il nostro processo di candidatura è progettato per assicurarci che ci sia una perfetta sintonia tra noi, in modo che tu possa dare il meglio di te e goderti l’esperienza di far parte del team. Di seguito troverai una guida passo passo su cosa aspettarti quando ti candidi. Non vediamo l’ora di conoscerti!

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Incontra alcuni dei tuoi futuri colleghi

 

Natalie Kuit, Coordinatrice Risorse Umane e Qualità

Il percorso di Natalie, all’insegna della crescita, che ha plasmato le risorse umane e la cultura aziendale in Istec
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Merien Uitterhoeve, Product Manager

Il percorso di Merien verso la proprietà e l’impatto in Istec
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Lars de Graaff, ingegnere specializzato in macchinari rotanti

Il percorso di innovazione pratica e crescita di Lars presso Istec
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