Quando Lars è entrato a far parte di Istec un anno e mezzo fa, era alla ricerca di un ruolo ingegneristico pratico che offrisse un equilibrio tra il lavoro sul campo e quello in ufficio. Quello che ha trovato è stato un ambiente di lavoro in cui la curiosità viene premiata, la collaborazione è fondamentale e la crescita personale fa parte dell’esperienza quotidiana.
Trasformare la conoscenza in impatto
Con una formazione in meccatronica, Lars ha iniziato come tecnico dell’assistenza responsabile della programmazione e dell’installazione di sistemi di monitoraggio delle vibrazioni. Ma non ci è voluto molto perché la sua curiosità tecnica e il suo atteggiamento proattivo lo spingessero verso nuove sfide.
«Mi è sempre piaciuto capire come funzionano le cose», afferma Lars. «In Istec ho avuto subito l’opportunità di lavorare a conversioni complete di progetti e di progettare nuovi rack partendo da zero. Quel mix di pensiero e azione è esattamente ciò che stavo cercando».
Uno dei progetti di cui va più fiero ha riguardato la migrazione di un sistema per un cliente con apparecchiature obsolete. «Abbiamo sostituito due rack vecchi di 25 anni con i nuovi sistemi Vibro-Meter Mark 2», spiega. «Non solo abbiamo portato il sistema di monitoraggio agli standard odierni, ma abbiamo anche migliorato in modo significativo l’affidabilità delle loro operazioni».
Lars de Graaff, ingegnere specializzato in macchinari rotanti
Un team basato sulla fiducia e sull’iniziativa
Per Lars, il valore del suo lavoro va oltre i risultati tecnici. Ciò che lo motiva è il sostegno che riceve dal suo team e la fiducia che ne deriva.
«C’è spazio per prendere l’iniziativa», afferma. «Se vedi qualcosa che può essere migliorato, sei incoraggiato a far sentire la tua voce. Quella libertà ti dà senso di appartenenza, e quel senso di appartenenza ti aiuta a crescere».
È un riflesso dei valori fondamentali di Istec: fondarsi sulla fiducia, osare scoprire, portare a termine il lavoro, adattarsi con determinazione e stare in buona compagnia. È anche ciò che rende la collaborazione naturale. «Non sei mai da solo», aggiunge Lars. «Tutti sono disponibili. Ridiamo, impariamo e andiamo sempre avanti come una squadra».
Crescere con fiducia
Nell’ultimo anno e mezzo, Lars non solo ha sviluppato le sue competenze tecniche, ma ha anche acquisito maggiore sicurezza nella gestione dei propri progetti. Dalle installazioni sul campo alla preparazione dei sistemi e alla risoluzione dei problemi, ogni fase si è basata su quella precedente.
Guardando al futuro, Lars intravede ulteriori margini di crescita. «Voglio assumere ruoli più autonomi in grandi progetti e guidare davvero il progresso tecnico», afferma. «In Istec, sento che questo obiettivo è alla mia portata».
Ciò che lo entusiasma di più è la possibilità di contribuire a un’innovazione che conta. «Come azienda, siamo in continua evoluzione», spiega. «Ciò significa che ci sono sempre nuove opportunità per migliorare, adattarci e lasciare il segno, sia per i nostri clienti che per noi stessi».
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